Führungskompetenz und Karriere -
Begleitbuch zum Stufen-Weg ins Topmanagement
von Prof. Klaus F. Withauer

Um es mal deutlich zu sagen: Führen kann nicht jeder, aber durch Training und mit dem Verständnis für zugrundeliegende Konzepte – wie Motivation, Gruppendynamik und Individualität der einzelnen Gruppenmitglieder – kann erfolgreiche Führung erlernt werden. Ob für junge Nachwuchsführungs-kräfte oder erfahrener Projektleiter – dieses Buch ist Handbuch und Nachschlagewerk in einem.

Mit dem Ansatz, dass Führen so viel mehr als nur Delegieren von Aufgaben ist, beginnt Prof. Klaus Withauer sein Werk „Führungskompetenz und Karriere“. Er deckt „unsichtbare“ Einflüsse auf effektive Führung auf, erklärt das Zustandekommen von erfolgreicher Zusammenarbeit in Gruppen und Projekten und analysiert die „Führungsrealität“, in der sich führende Manager täglich bewegen.

Dieses Handbuch bietet einen hervorragenden Einstieg für Personen in Führungspositionen, die Führungsverhalten verstehen und ihre eigenen Kompetenzen ausbauen wollen. Wer ohne die Einstellung „Auch ich kann meine Führungsqualitäten noch weiter verbessern“ dieses Buch liest, wird es bald wieder weglegen. Das Hinterfragen von Führungskonzepten und latenten Strukturen in Gruppen ist essenziell, um Spaß und „Aha-Effekte“ beim Lesen zu erleben.

Das Buch besteht aus einen gelungenen Zusammenspiel von Theorie und Praxis – beides verständlich aufgearbeitet, ohne wissenschaftliche Hintergründe oder alltägliche Bürosituationen zu banalisieren. Besonders gegenüber anderen Ratgebern ist die Aufforderung an den Leser, sich Gedanken zu Problemen und Herausforderungen zu machen, indem konkrete Fragen gestellt werden und Selbst-Checks eingebaut sind.

Inhaltlich wird ein Bogen von der Führungstheorie zur Führungspraxis gespannt – angereichert mit interaktiven Aufgaben. Anschaulichkeit und klare Strukturen kennzeichnen den Aufbau des Buches und erleichtern konkretes Recherchieren.
Aufgrund der umfassenden Aufbereitung des Gebietes „Führung“ werden einige Aspekte nur angerissen. Daher könnte die teils fehlende Tiefe bemängelt werden.

Der Anspruch des Autors ist es, Führungskräften eine „Zusammenschau über das erfolgsrelevante Führungs-Können und das zugehörige Führungs-Wissen“ für die Praxis bereitzustellen – dies ist gelungen!

Forum F3-Fazit: Gut geschrieben und ein wertvolles Handbuch für Führungssituationen aller Art - das Buch gehört ins Büro!

"Jobguide Professional"

Einen von kompetenten Journalisten recherchierten, unabhängigen Marktüberblick bietet der erste Jobguide Professional. Der Karriereratgeber für Fach- und Führungskräfte informiert zu allen Fragen rund um Karriere, Arbeitgeber und Gehälter. Und das Beste: Alle Infos und Tipps gibt es kostenlos zum Download!

„Gut beraten in der Krise – Konzepte und Werkzeuge für ganz alltägliche Ausnahmesituationen“

Jeder von uns kennt berufliche und private Krisen und hofft, sie bestmöglich zu überstehen – wenn er schon hineingeraten muss. Dass Krisen uns neue Möglichkeiten eröffnen und wir sie aktiv selbst bewältigen können, klingt daher zunächst ungewohnt. Doch genau das zeigt uns das neue Werk des Coaching- und Autorenteams um Dr. Gunther Schmidt in Gut beraten in der Krise, erschienen bei managerSeminare. Es bietet neben theoretischen Erklärungen und wichtigen Denkanstößen „Strategien und Werkzeuge für ganz alltägliche Ausnahmesituationen“.

Das Buch präsentiert allgemeine Konzepte zur Krisenbewältigung und zeigt anhand von Erfahrungen mögliche Methoden, Wege und Strategien auf, die sich bereits in der Praxis bewährt haben. Dies gelingt vor allem durch die klare Struktur des Buches und durch die fundierten Inhalte der einzelnen Beiträge (wer sich das ausführliche Autorenverzeichnis anschaut, findet viel Kompetenz und Arbeitserfahrung versammelt). Der Leser beendet die kurzweilige Lektüre mit dem Gefühl „Ah, so ist das. Na dann ran an die Umsetzung!“, da die Beiträge gut umsetzbare Anweisungen aus der Krise für verschiedene Persönlichkeits-Typen liefern.

Die Gliederung des Buches unterstützt es in seiner Funktion als praxisorientiertes Arbeitsbuch: Nach den theoretischen Grundlagen (was ist eine Krise, neue Chancen durch Krisen) folgt der Praxisteil mit Beiträgen für Strukturliebhaber, Leitfäden für Betroffene und vor allem klaren Anweisungen zur „Selbsthilfe aus dem Krisensumpf“. Zu jedem Beitrag gibt es einleitend eine kurze Übersicht, wichtige Begriffe sind absatzweise hervorgehoben und weiterführende Literatur schließt direkt an den Betrag an. So findet jeder Leser auf Anhieb „sein Thema“ und kann nach Belieben auf weitere Literatur zurückgreifen, ohne sich durch den „Dschungel der Beratungsliteratur“ kämpfen zu müssen.
Zu den besonderen Stärken des Buches zählt – neben dem anwendungsorientierten Aufbau – eindeutig das gelungene Zusammenspiel von theoretisch-wissenschaftlichen Konzepten zum Thema Krisen und den praxisnahen Hilfestellungen sowie Strategien zur Selbsthilfe. Das Buch motiviert und befähigt zur selbstgesteuerten Krisenbewältigung und bewahrt durch Schutzmechanismen (frühzeitiger Abbau von Stress, Handlungsmuster bei entstehenden Problemen) vor vermeidbaren Krisen.
Es empfiehlt sich, das Buch schon vor Entstehung akuten Krisen zu lesen, da es auf diese Art eine interessante und lehrreiche Lektüre darstellt und der Leser nicht durch Beratungs- oder Handlungsbedarf gestresst ist. Doch auch dann empfiehlt sich dieses Praxisbuch, da es auf unkomplizierte Art konkrete Lösungen zu aktuellen Krisen des Lesers liefert.

Forum F3-Fazit: Diese Buch sollten Fach- und Führungskräfte unbedingt gelesen haben!

Gunther Schmidt, Anna Dollinger, Björn Müller-Kalthoff (Hrsg.): Gut beraten in der Krise – Neuauflage, 2. Auflage 2011, 328 Seiten, ISBN 978-3-936075-98-4
Preis: ca. 49,00 Euro (Sonderpreis von 39,00 Euro möglich)